《劳动法》中没有规定护士多大年龄可以不值夜班。 但根据劳动合同法的精神,男年满55岁,女年满45岁,距离法定退休年纪不够5年的,原则上应当安排符合其年纪、身体要求相适应的工作根据...
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为了不上夜班从三甲医院辞职 |
护士申请不上夜班的条件,护士夜班年龄调整说明
根据《护士法》规定,护士不得从事超过8小时的连续值班,每日值班时间最长不得超过12小时,每月值班总时间不得超过120小时。护士每月最少应拥有48小时的休息时间,第一种,在大医院的话,选择去抽血科,输液科,体检,门诊等一些没有夜班的科室。这种科室相对可能挣钱不是很理想,但是作息规律,对身体的休整还是比较有好处的。既不用换工作,不
∩ω∩ 3. 你们是最辛苦的人,白天上班不睡觉,晚上回家不卸妆。复制4. 我是一名护士,不上夜班的时候,我就是一名普通女孩。复制5. 您好,我现在不在医院上班,但是如果有需要可以帮亲[开心]很高兴为您解答:如果护士不想上夜班,而单位申请不被同意,首先护士可以尝试向单位提出合理的申请,比如提出可行的替班方案,让其他护士接受夜班,或者提
1、孕期:如果护士处于怀孕期间,那么按照相应的法律规定,相关的单位是不能给安排夜班的。2、身体健康情况不好:如果护士在职期间检查出患有相应的疾病,身体情况可以啊,每个医院,甚至是科室都有自己的规定。比如说,有的科室骨干、带教老师、护士长都不上夜班;有
≥▂≤ 不上夜班申请书_夜班补助申请书【护士节】申请书要求一事一议,内容要单纯。以下是整理的补助申请书范文,希望对你有帮助夜班补助申请书一:尊敬的:员工XX,因上月夜班费未没错我就是一名普通护士没背景家庭一般毕业以后去到一家刚刚起步的三甲医院上班在呼吸内科工作了近5年身体开始出现了预警起初是手指湿疹惨不忍睹每天还是要去做各种操作和
劳动法没有规定护士长可以不上夜班,但也没有规定护士一定要上夜班,但是这是工作性质的需求,必须要有这种白班跟夜班的分班性质,因为护士长是属于管理层的,所以能挺着十几年不上夜班的,要么没有背景,要么没有钱。我们医院是三甲医院,承担着重要的医疗任务,无
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标签: 护士夜班年龄调整说明
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