绩效奖金是否属于工资,我离职了还非要等到15号发工资

基本工资+岗位工资+绩效工资 2023-12-01 08:54 360 助孕

基本工资+岗位工资+绩效工资

绩效奖金是否属于工资,我离职了还非要等到15号发工资

本案的争议焦点为：产假工资是否包含绩效工资。法院认为产假工资为劳动者产假前的平均工资，绩效工资是劳动者工资收入的一部分，广利公司主张计算产假工资不应包实践中也遇到过不予受理的情况，比如仲裁以绩效奖金不属于工资不予受理，所以就需要证据证明，虽然是名为绩效但是属于工资的构成部分。工资的的特征：数额相对稳定、支付周期、支付

●△● 绩效工资属于工资收入，而绩效奖金是不属于工资收入的，只能算作一种奖励，所以如果工资里有绩效一定要问清楚到底是哪一种，因为这个关系到社保缴纳基数，以及发生劳动纠纷时候的赔偿发劳动争议绩效属于工资。绩效属于奖金的一种分类，即绩效也是工资。根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、津贴

一家公司给你开出的薪资是3K基础工资+12K浮动绩效工资，而另一家公司直接给你15K的工资，你会选择哪期间是否缴纳五险一金(有的需要买房，不能断社保的一定要注意)。2、工资构成问工资构成工资=基本工资+绩效奖金+各种补贴(电话、交通、伙食、保密等)+加班费。询问是年薪还是月薪