医生工资构成,医生工资待遇一览表

医生工资构成,医生工资待遇一览表

讲到这里应该也不用具体说医生的薪资组成了吧，就是基本工资➕绩效，工资呢公职人员不可能高的，就三千来块钱，这个你们自己问身边的基层公务员就有数了， 绩效一般是服务费的3～5个点，内科主治医师一线城市工资，一般是在8K-20K之间。内科主治医师的工资构成比较复杂，分为了基本工资、加班工资、津贴补助、年终奖等等。每个医院内科主治医师工资构成有一定的区别

通常情况下三甲医院医生的薪资由基本工资、绩效、奖金、工龄工资、五险一金等部分构成，不同地区、不同城市、不同医院、不同科室、不同职称都会使医生们的收入有所不同。先说基本工1.工资：应发4000多，扣完实发几百2.奖金：每月10000-15000不等3.值班费和门诊补贴：24小时值班

＋﹏＋ 收入主要由两大部分，第一部分是医院收入，包括工资，相对固定，根据年限及职称等决定，包括职务补贴等，每月8000元；奖金每月1万5—1万8，根据科室每月任务完成情况决定；年终奖5万-6万，公积金医生的工资主要由基本工资、医院奖金、科室奖金、福利津贴、政府各项补贴、年终奖、网络问诊、科研收入、赞助、绩效工资等组成。其中，基本工资占比最高，在55%左右。其次是医院奖

收入主要由两大部分，第一部分是医院收入，包括工资（相对固定，根据年限及职称等决定，包括职务补贴等，其中，原工资构成中津贴比例按国家规定高出30%(差额拨款单位40%)的部份，按绝对额纳入单位绩效工资总量。”四、基本原则绩效工资发放的基本原则是：全成本核算，收支有结余，总

一、医生工资如何计算第一步：本月毛收入—药品成本—材料费=纯收入；第二步：提取8℅的发展基金；8℅的发展基金=(纯收入+400.00)×8℅ 第三步：提取10℅考核基金(年终考核合格后返还);那么我们医生的奖金构成是怎样的的？1.基本工资，每个月都一样，如图所示。2.绩效，科室收入扣除成本再上交医院一部分剩下来的按照比例二次分配。另外医院每个月会发一次绩效奖励，不多1000块左右