流产生育津贴,小产能申请生育津贴吗

流产生育津贴,小产能申请生育津贴吗

≥▽≤ 流产假可以申请生育津贴，流产假生育津贴由单位发放。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条流产生育津贴小编介绍，流产生育津贴是生育保险待遇的一种，生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。三)从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位的，

●▂● 所以到底多少钱呢，举个例子，像我自己是一个多月时流产的，那生活津贴就是日平均工资*15天，如果是超过4个月流产，那么就是日平均工资*42天2、医疗补贴：标准如下：(一)妊娠7个月(含7一般人工流产没有生育津贴。只是在计划内的一胎或者是二胎分娩时，才有生育津贴。因此，无论是宫外孕、人工流产还是自然流产，都没有生育津贴补贴。但有些女性可能会购买商业保

(3)⽣育保险待遇⽣育津贴发放标准，以⽣育(流产)时当⽉本单位⼈平缴费⼯资为基数按规定假期计发：⽣育津贴(当⽉本单位⼈均缴费⼯资/30天X假期天数)假期天数：①正常产假90天生育津贴：生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足

符合国家规定的条件下，正常生产，人工流产，自然流产都是可以申报生育津贴的。⬇️下面上干货：📚生育补贴=单位日平均工资*法定假期天数1⃣️流产法定假期天数：1、四个月以下流产流产生育津贴报销流程1、经办人携带职工本人社会劳动保障卡、身份证、结婚证、医院门诊病历、流产相关医疗费用发票、职工生育保险计划生育手术证明信去该医院指定处办理报销

流产津贴，是流产后休息期间的工资，是生育津贴的组成部分。流产津贴=流产当月单位平均月缴费工资÷30×二挡满4个月流产的，享受产假42天✅医疗补贴：标准如下：一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元；二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然