医生入编和不入编的区别,规培三年后能入编制吗

医生入编和不入编的区别,规培三年后能入编制吗

首先，考上编制的医生岗位是可以评职级的，并且随着工作年限的增长，升职的机会会多于不入编的医生。其次，考了编制的医生的工资待遇会更高一些，毕竟随着职级的增加，待遇也会不断增加的除此之外，晋升的空间也会有所不同，因为右边可以考职称，⽽且也可以在医院⾥升职，成为更⾼级别的从业者，但是不⼊编的医⽣在医院

医生入编和不入编的区别是：1、待遇不同：入编的有绩效工资、住房公积金、住房公积金补贴等，享受公务员待遇；不入编则不一定；2、晋升途径不同：入编可以考职称，简单的讲：没有编制就是企业工人，有编就是国家干部. 现在表面上来看，很多地方的两者目前收入都差不多(当然大多数还是有区别的).只有公积金和医保及养老金不一样

⊙﹏⊙ 医生入编和不入编的区别有多大呢？下面一起来看看区别吧。1、待遇不一样：在编的待遇主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴等，享受公务员待遇；不在编则对于临时聘用和有编制来说，有以下几点区别，仅供参考！1.工资待遇虽然现在一直强调同工同酬，但落实还是要时间的。就我们医院而言，临时聘用人员，基本工资一律8

＼　＿　／ 一、岗位属性不同医院编制由本省/区/市/县卫健委或人力资源和社会保障局组织公开招聘，招聘流程一般为：报名→资格初审→笔试→资格复核→面试→体检→公示聘用，环节较多，审查严编外也叫合同工，工资由医院定，合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后会更低。合同工相对来说并不稳定，福利待遇也是有所差别的。遇到

医生编制和非编制的区别有：岗位属性不同；福利待遇差别；稳定性差异；晋级领导优先程度。没有编制的人员在医院工作的话，就算是工作表现非常出色，在职位上也很难有晋升的机会，毕竟职位医生入编和不入编的区别有：1、待遇不一样：在编的待遇主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴等，享受公务员待遇；不在编则不一定；2、晋升途径不同：在编可