夜班工资怎么算,值夜班工资如何计算

连续上夜班多久算违法 2023-12-11 07:14 427 助孕

连续上夜班多久算违法

夜班工资怎么算,值夜班工资如何计算

1、如果是正常夜班，每个夜班八小时，每星期五天，则是按照正常上班工资，再加上夜班补贴，这个补贴标准劳动合同法没有硬性规定，要看你们当地的地方性法规最这块有没有什么规定2、用人单但奈何他说公司就是这样的，老板根本不可能按照三倍工资计算，因为平时加班，也是按照正常收入算加班费。

1、21.75天为平均每月计薪天数。2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、夜班工资计算由用人单位与劳动者在劳动合同中约定。夜班算加班的，法定节假日加班工资=月工资基数÷月计薪天数×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷月计薪天数×200%×加班

?＾? 每天8小时工作制是没有任何异议的，根据工作需要8小时全是夜班也是允许的，但如果工作时间超过8小时，则应按规定支付加班费。2、如果白天工作达8小时，晚上还要上夜班，那么算是一、夜班加班费怎么算1.如果是正常夜班，每晚8小时，每周5天，则以正常工作工资加夜班补贴为基础。这个补贴标准在劳动合同法上没有硬性规定，看你当地当地法律法

★ 21.75:指的是平均每月薪天数，根据《劳动法》第五十一条的规定算出。★ 加班工资的计算基数：是员工上班岗位相对应的正常出勤月工资。指的是不包括年终奖、上下班交通补贴、工作比如24小时一个班次中吃饭时间扣除3个小时，夜间休息时间扣除6个小时，共计扣除9个小时，那么，劳动者实际工作的157个班次的有效剩余时间是3768小时-157个班×9小时=2355个小时。所以