三甲医院的加班工资标准,医院加班有加班费吗

三甲医院的加班工资标准,医院加班有加班费吗

(一)院领导行政值班加班费支付执行标准：正常工作日为15元，节假日为岗位工资与薪级工资两项之和除以22.5。二)专业技术人员加班费支付执行标准：在职人员日加班费按岗位工资与你可能觉得996已经够苦够累了，但是你知道吗，有一群人的工作时间比你还要长，而且没有加班费，甚至连补休都难以兑现。他们就是大三甲医院的医生。根据最新的调查显示，大三甲医院

2022年12月，据现代护理报报道，东北某大三甲医院取消了夜班费，原来是100 元1个夜班，现在是0元。事实上，此前就已经有多家医院取消了加班费，据丁香园报道，2015年，西北某地医院的医护应当按照下列标准支付劳动者加班工资：1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，按不低于小时工资基数的1.5倍支付加班工资；2、在休息日工作的，应当安排其同等时

最土豪的医院是夜班费300元(数据来源于网络) 看完上面的数据，只有两个感受：1. 夜班费也太少了点吧！2. 同样是上夜班，人与人之间差别怎么这么大呢？小编以前大夜班加小夜班差那么，该院被市财经纪律部门盯上并认定为违规，乃至专门下文件要求医院收回的这笔夜班费，到底是多大一笔巨款呢？该院职工告诉我，该院夜班费标准是：小夜班3块，大夜班7块，总共10块钱。

以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元；如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资；5月2日加班，单位首先应安“比较保守估计的话，一周工作65个小时，这不算晚上加班，也不包括科研，如果周末值班，就是70多个小时。”上海某大型三甲医院主治医生徐静告诉第一财经记者。“越是好的科室越累。