怀孕辞职后转灵活就业,怀孕了找公司挂靠社保划算吗

怀孕不想上班又想要生育险 2023-12-01 19:18 841 助孕

怀孕不想上班又想要生育险

怀孕辞职后转灵活就业,怀孕了找公司挂靠社保划算吗

1、离职后可以缴纳灵活就业社保，在支付宝页面点击市民中心；2、在市民中心页面点击社保；3、进入到社保后，点击社保缴费；4、选择灵活就业；5、再勾选自主缴费，增加人员，输入个人的姓您好亲，不可以哦，离职停止交纳职工社保就不可以领取生育津贴了。生育保险津贴是必须连续缴纳在一年以上(部分地区是6个月以上);在生育前必须持续缴纳并且是在职。也就是说如果

假设，你继续由公司缴纳社保，则包含以上五险。但是，公司缴纳的前提是就职于该公司。对于怀孕生子，就经济角度来说，公司缴纳更划算；就个人舒适度角度来说，办理经核实，离职后，能以灵活就业人员身份缴纳养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就

●▽● 1、女员工离职后马上购买灵活就业参保，从离职那个月开始补，可以补交2个月；但是这个需要当地的户籍才能进行补缴和参保，有些地方，外地人是无法办理的。2、女员工离职后马上寻第三个办法，将社保转回老家，转成灵活就业人员自己缴纳社保。不过，灵活就业人员只能缴纳养老和医疗保险，到时估计只能报销少量住院费用，报销比例会大打折扣。第四个办法，如果

怀孕辞职后转灵活就业一般来说辞职后个人想继续缴纳的可以按灵活就业人员的缴纳方案，只有养老保险和医疗保险，办理方式如下：1、养老保险：申请人向社保局递交申结论：辞职后生育医保一般不可以报销。解析：1、辞职后生育医保一般不可以报销。2、生育保险报销范围：1