安徽医科大学第二附属医院博士招聘条件,安徽医科大学博士毕业要求

安徽医科大学第二附属医院博士招聘条件,安徽医科大学博士毕业要求

为满足医院高质量发展人才需求，安徽医科大学第一附属医院现面向全球公开招聘临床医技岗位、护理岗位及管理岗位人员共159名，其中医院绩溪路和高新院区106名，医院北区53名，具体2018年安徽医科大学第一附属医院博士招聘103人启事，符合条件的博士研究生可以发送电子简历至我院人事处(电子邮件及简历标题请按照“专业-学校-姓名”的顺序标注),我院将根据相关规定

⊙﹏⊙ 医院科研转化中心即将投入使用，条件优异者可获得独立实验室，配备科研助理，优先保障研究生招生指标。3.身份保障事业单位编制；推荐安徽医科大学校聘教授、副教授，给予兑现相安徽医科大学第二附属医院2023年博士人才招聘预公告QW合肥医疗卫生01 为加强医院人才队伍建设，根据学科发展需要，现计划公开招聘优秀博士人才，具体事项预公告

为满足医院高质量发展人才需求，安徽医科大学第一附属医院现面向全球公开招聘临床医技岗位、护理岗位及管理岗位人员共187名，其中医院绩溪路和高新院区119名，医院北区68名，具体(1)具有博士学历和学位，年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生);(2)近三年以第一(通讯)作者发表SCI原创性研究论文1篇(IF>1.0); (3)英语水平：大学英语六级成绩达到425分以上(含425分)

安徽医科大学第二附属医院药品不良反应与药害事件监测报告奖励办法按照国家《药品管理法》规定，药品使用单位应严格监测使用药品的不良反应/事件发生情况，按博士后(二类)进站前如果达到博士后(一类)科研业绩要求，则享受年薪25万元(税前，含住房公积金和医疗保险个人承担部分),包括基本工资20万元和绩效工资5万元；出站时如果达到博士

(三)应聘条件和要求1.黄山学者引进条件按照《安徽医科大学第一附属医院人才引进与管理实施办法(暂行)》执行，具体待遇可联系医院一人一事一议。2.黄山优才(1)2022年应届博士毕业生；一)不符合岗位招聘条件的人员；(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生；(三)现役军人；(四)曾在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规