您好,劳动合同法确实没有是否上夜班的具体规定,但是,根据劳动合同法的精神,男年满55周岁,女年满45周岁,距离法定退休年龄不足5年的,原则上应当安排符合其年龄、身体条件相适应...
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按劳动法上夜班的夜班补贴是多少 |
医院夜班费发放标准,护士的夜班费算绩效吗
≥△≤ 法律分析:医院夜班费发放标准如下:1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支另据一个护理平台统计,不同地区医院的夜班费和值班时长差异巨大。有医院夜班时长10小时,发放300元夜班费。但也有值班15小时仅20元夜班费的情况,甚至还有医院完全不发放夜班费。图
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;3)用人单位依法安排有92.3% 的人需要上夜班,7.7%不需要上夜班。对于上夜班的医护来说,有95%的人有夜班费。夜班费平均在60 元。而不同地区不同医院的夜班费也是有差别的,甚至差异巨大,有的医院值夜班
小夜班原每人每天10元,现调整为15元;听班原每人每天10元,现调整为15元。三、院内会诊费院内会诊费每人次收费20元,全部计入会诊人员绩效工资,每月由财务科最土豪的医院是夜班费300元(数据来源于网络) 看完上面的数据,只有两个感受:1、夜班费也太少了点吧!2、同样是上夜班,人与人之间差别怎么这么大呢?作为医生,单独值班后也要上夜班,也领夜班费。
╯0╰ 此外,夜班是非常消耗体力的,医生如果觉得状态不好,可以点外卖改善一下。夜班后,选择在昏暗、安静的环境下小睡,建议时长在90 -180 分钟,同时记得不要只记得补觉而选择放弃午饭,规律的三餐才能保证1、卫生技术人员大夜班30元,小夜班20元,医生夜班以大夜班计算。非卫生技术人员的夜班费10元/个。2、配班、付班、加班过餐科内承包统一发放。3、实行新的规定后,取消所有餐卷发放。
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